全ての従業員のキャリアアップを目的として

キャリアアップ相談窓口を開設し、キャリアアップ計画書

の作成によるキャリアアップ形成支援を行っています。

例１　現場作業員として従事した場合

・新規入職時・１年目：入所時教育、作業時基礎教育

・２年目　　　　　　：玉掛け資格取得、低圧電気取扱特別教育

・３年目　　　　　　：有機溶剤作業主任者、足場等組立作業主任者特別教育等

・４年目　　　　　　：危険物作業主任者乙種4類資格、職長・安全衛生責任者特別教育等

例２　放射線管理員と派遣した場合の計画

・新規入職時・１年目：入所時教育、作業時基礎教育、

　　　　　　　　　　　身体汚染検査員教育及び資格取得

・２年目　　　　　　：放射線管理員教育及び資格取得

・３年目　　　　　　：第２種放射線取扱主任者教育及び資格取得

・４年目　　　　　　：第１種放射線取扱主任者教育及び資格取得

以上のような計画で進めていきますが。

その際にキャリアアップ相談窓口で当該従業員の意思や希望を

確認して計画書を作成します。

資格取得に際しては、勤務繁忙状況等を考慮しながら資格情報を

提供し支援しています。

ホームページを開設いたしましたので

連絡事項等をこちらに表示しますのでご確認ください。

全ての従業員のキャリアアップを目的として

キャリアアップ相談窓口を開設し、キャリアアップ計画書

の作成によるキャリアアップ形成支援を行っています。

例１　現場作業員として従事した場合

・新規入職時・１年目：入所時教育、作業時基礎教育

・２年目　　　　　　：玉掛け資格取得、低圧電気取扱特別教育

・３年目　　　　　　：有機溶剤作業主任者、足場等組立作業主任者特別教育等

・４年目　　　　　　：危険物作業主任者乙種4類資格、職長・安全衛生責任者特別教育等

例２　放射線管理員と派遣した場合の計画

・新規入職時・１年目：入所時教育、作業時基礎教育、

　　　　　　　　　　　身体汚染検査員教育及び資格取得

・２年目　　　　　　：放射線管理員教育及び資格取得

・３年目　　　　　　：第２種放射線取扱主任者教育及び資格取得

・４年目　　　　　　：第１種放射線取扱主任者教育及び資格取得

以上のような計画で進めていきますが。

その際にキャリアアップ相談窓口で当該従業員の意思や希望を

確認して計画書を作成します。

資格取得に際しては、勤務繁忙状況等を考慮しながら資格情報を

提供し支援しています。